อบรมการยศาสตร์

You are here:

อบรมการยศาสตร์

การเรียนรู้หลักการและแนวทางการออกแบบงานและสภาพแวดล้อมให้เหมาะสมกับสรีระและขีดจำกัดของมนุษย์ เพื่อลดความเสี่ยงต่อการบาดเจ็บจากการทำงาน ปรับปรุงประสิทธิภาพ และส่งเสริมสุขภาวะที่ดีของผู้ปฏิบัติงาน

พลังแห่งสายน้ำ...คืนความสมดุลสู่ร่างกายและจิตใจ

การอบรมการยศาสตร์ (Ergonomics Training) มีหลักสูตรหลากหลายรูปแบบ เพื่อตอบสนองความต้องการและระดับความรู้ของบุคลากรในองค์กรต่างๆ โดยมีเป้าหมายหลักคือการสร้างความเข้าใจเกี่ยวกับหลักการยศาสตร์ การระบุและประเมินความเสี่ยงด้านการยศาสตร์ และการนำแนวทางการปรับปรุงไปประยุกต์ใช้จริง เพื่อลดความเสี่ยงต่อการบาดเจ็บจากการทำงาน เพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน และส่งเสริมสุขภาวะที่ดีของผู้ปฏิบัติงาน

คอร์ส "Ergonomics"

โปรแกรมการยศาสตร์ เพื่อปรับเปลี่ยนท่าทาง สภาพแวดล้อมและอุปกรณ์เครื่องมือในการทำงาน ให้เหมาะสมตามหลักการยศาสตร์ ไม่ว่าจะเป็นเรื่องการยกของ การผลักการดึง การนั่งทำงาน การยืนทำงาน การนั่งทำงานหน้าคอมพิวเตอร์ให้ถูกวิธี ผ่านการวิเคราะห์ท่าทางต่าง ๆ เพื่อป้องกันและลดการบาดเจ็บทางระบบกระดูกและกล้ามเนื้อ ลดปัจจัยอื่นๆ ที่มีผลต่อสุขภาพในการทำงาน เวลาในการพัก การยืดเหยียดกล้ามเนื้อ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน

ประเมิน อบรมความรู้ การให้คำปรึกษารายกลุ่มและการปรึกษารายบุคคล

  1. ทำการจัดอบรม/ปฏิบัติ ผ่านระบบออนไลน์ (หัวข้อปรับเปลี่ยนได้ตามความต้องการของลูกค้า)
    • การยศาสตร์ในการทำงาน วิเคราะห์ท่าทางการทำงาน (Ergonomics : Movement Analysis)
    • แนะนำการปรับสถานีงานและอุปกรณ์ในการทำงาน (Work station management)
    • การแบ่งเวลาพัก (Break Time)
    • ยืดเหยียดกล้ามเนื้อ (Stretching Exercises)
  2. ขั้นตอนการประเมิน
    ประเมินผลหลังจากทำการเข้าอบรม โดยวิธีการใช้แบบสอบถาม
  1. ขั้นตอนการควบคุม
    มีการติดตามผลในระยะยาวจากการสอบถามจากผู้ที่เกี่ยวข้อง วางแผนการจัดอบรมต่อเนื่องเพื่อเสริมสร้างการทำงานที่มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้นต่อไปในอนาคต

คอร์ส "Mental Health"

โปรแกรมอบรมสุขภาพจิต ทำการประเมินเบื้องต้น แบบสอบถาม เพื่อเข้าใจปัญหาทางด้านจิตใจ พฤติกรรมและอารมณ์ ที่ทำให้เกิดความไม่สบายใจ เครียด หมดไฟในการทำงาน เบื่อหน่าย จนนำไปสู่ปัญหาเรื่องการทำงานและความสัมพันธ์ ทั้งกับเพื่อนร่วมงานและหัวหน้า เช่น ส่งงานล่าช้างาน งานไม่มีประสิทธิภาพ การจัดตารางเวลางาน ความเครียดสะสม การนอนไม่หลับ การทำงานเป็นทีม
ประเมิน อบรมความรู้ การให้คำปรึกษาทางจิตวิทยารายกลุ่มและรายบุคคล
  1. ทำการจัดอบรม/ปฏิบัติ ผ่านระบบออนไลน์ (หัวข้อปรับเปลี่ยนได้ตามความต้องการของลูกค้า)

    • การรับรู้ปัญหาทางจิตใจ/อารมณ์ผ่านการสำรวจตัวเอง (Self – Awareness)
    • เสริมแรงใจ สื่อสารด้านบวกกับตัวเอง (Love yourself)
    • ฝึกผ่อนคลายความเครียด (Stress management)
    • ปรับตารางชีวิต (Life schedule)

  2. ขั้นตอนการประเมิน

    ประเมินผลหลังจากทำการเข้าอบรม โดยวิธีการใช้แบบสอบถาม

  3. ขั้นตอนการควบคุม
    มีการติดตามผลในระยะยาวจากการสอบถามจากผู้ที่เกี่ยวข้อง วางแผนการจัดอบรมต่อเนื่องเพื่อเสริมสร้างการทำงานที่มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้นต่อไปในอนาคต

    1.  

คอร์ส "Check up your Body"

ประเมินและเช็คอาการต่างๆโรคยอดฮิตของคนวัยทำงาน โดยเฉพาะกลุ่มที่ต้องทำงานที่บ้านและออฟฟิศ ผ่านคอมพิวเตอร์ โน๊ตบุ๊ค สมาร์ทโฟน ไอแพด มักจะเป็นอาการของกลุ่มระบบกระดูกและกล้ามเนื้อ ซึ่งเกิดจากท่าทางการทำงาน อุปกรณ์การทำงาน และสภาพแวดล้อมในการทำงาน เช่น Office syndrome , Myofascial Pain Syndrome, Low back pain , Carpal Tunnel Syndrome
ประเมิน อบรมความรู้ การตรวจประเมินและการดูแลรักษาด้วยตัวเองเบื้องต้น
  1. ทำการจัดอบรม/ปฏิบัติ ผ่านระบบออนไลน์ (หัวข้อปรับเปลี่ยนได้ตามความต้องการของลูกค้า)

    • โรคและอาการที่เกิดจากการนั่งทำงาน (Diseases and Symptoms)
    • ตรวจเช็คอาการของโรคที่เกิดจากการนั่งทำงาน ด้วยตัวเองเบื้องต้น (Check up your Body)
    • การรักษาและดูแลตัวเองเบื้องต้น (Take care of yourself)

  2. ขั้นตอนการประเมิน

    ประเมินผลหลังจากทำการเข้าอบรม โดยวิธีการใช้แบบสอบถาม

  3. ขั้นตอนการควบคุม
    มีการติดตามผลในระยะยาวจากการสอบถามจากผู้ที่เกี่ยวข้อง วางแผนการจัดอบรมต่อเนื่องเพื่อเสริมสร้างการทำงานที่มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้นต่อไปในอนาคต

รูปแบบการอบรม:

การอบรมในสถานที่ (On-site Training):

จัดอบรมที่สถานที่ปฏิบัติงานขององค์กร ทำให้สามารถเน้นกรณีศึกษาและสภาพแวดล้อมการทำงานจริงได้

การอบรมออนไลน์ (Online Training):

มีความยืดหยุ่นสูง พนักงานสามารถเรียนรู้ได้ตามเวลาและสถานที่ที่สะดวก

การอบรมแบบผสมผสาน (Blended Learning):

ผสมผสานการเรียนรู้ออนไลน์และการอบรมในสถานที่
การเลือกหลักสูตรการอบรมการยศาสตร์ที่เหมาะสมกับความต้องการขององค์กรและบุคลากรเป็นสิ่งสำคัญ เพื่อให้การอบรมเกิดประโยชน์สูงสุดและนำไปสู่การปรับปรุงสภาพแวดล้อมการทำงานที่ปลอดภัย มีประสิทธิภาพ และส่งเสริมสุขภาวะที่ดีอย่างยั่งยืน

บริการอื่นๆ